Werken bij Inkassier

Het team van Inkassier is innovatief, informeel en professioneel. Wil je bij ons komen werken dan ben je gedreven, hou je van een uitdaging en kun je de diverse belangen afwegen.

Onze cultuur vinden wij belangrijk. Ons doel is dat elke medewerker zich verbonden voelt met onze organisatie en trots is dat hij / zij bij Inkassier werkt. Wij zijn dan ook voortdurend op zoek naar enthousiaste nieuwe collega's die daar 100% voor willen gaan. 

Nieuwe medewerkers starten bij Inkassier met een gedegen inwerktraject. Bij de start volg je een introductie waarbij je o.a. kennis maakt met de organisatie, onze dienstverlening en onze kernwaarden. Hierop volgt een maatwerk training m.b.t. de deurwaarderderij, klantafspraken, incassotrajecten, enz.

Tijdens je dienstverband  investeert Inkassier verder in het vergroten van jouw kennis en vaardigheden. Ontwikkeling en ontplooiing van medewerkers vinden we erg belangrijk.

Zie hieronder onze openstaande vacatures. Staat er geen actuele vacature voor je bij? Dan nodigen we je uit een open sollicitatie te sturen. Volg je nog een administratieve of juridische opleiding en ben je op zoek naar een stageplaats? Mail dan naar personeelszaken@inkassier.nl.  

Door innovatie blijft Inkassier groeien

Onze organisatie is opgericht in 1968. In 50 jaar zijn we gegroeid van enkele medewerkers tot ruim 120 medewerkers in 2018. Ook hebben we meerdere vestigingen geopend in Rotterdam (2017) en Amsterdam (2018). Onze focus heeft de laatste twee jaar met naam gelegen op innovatie. C ontinu zijn we actief in het verbeteren en optimaliseren van onze dienstverlening. Op deze wijze willen we onze opdrachtgevers te ontzorgen en werken we samen met debiteuren aan betrouwbare en verantwoorde oplossingen voor de betalingsproblematiek.

Onze ervaren teams bestaan ​​uit deurwaarders, juristen en (telefonisch) incassospecialisten. Daarnaast zijn diverse stafafdelingen inbegrepen Sales, Financieel, Personeel & Organisatie, Kwaliteit & Opleiding en ICT elke dag actief in de ondersteuning van het primaire proces. 

Een aantal medewerkers aan het woord

Iwan (42 jaar), Gerechtsdeurwaarder:

“Als gerechtsdeurwaarder heb ik een belangrijke maatschappelijke functie; een brug slaan tussen opdrachtgevers en mensen met een betalingsachterstand. Hun financiële en sociale belangen bij elkaar brengen tegen een juridische achtergrond – dat is wat mijn werk zo waardevol maakt. Bij Inkassier krijg ik gelukkig al 15 jaar alle ruimte om te groeien in mijn vak!”

Denise (30 jaar), Kwaliteitsadviseur:

“Vertrouwen, ontwikkeling en plezier.  Drie kernwaarden die ik erg belangrijk vind om het naar mijn zin te hebben bij een werkgever. Niet gek dat ik inmiddels dan ook 10 jaar werkzaam ben binnen Inkassier. In de afgelopen 10 jaar heb ik verschillende functies mogen uitoefenen. Zo ben ik begonnen als Incassomedewerker en inmiddels doorgegroeid tot Kwaliteit- & Opleidingsadviseur. Omdat ik me daardoor ook bezighoud met de introductie voor nieuwe medewerkers hoop ik iedereen die bij ons komt werken dezelfde plezierige ervaring mee te geven.”

Nynke (31 jaar), Telefonisch Incassospecialist:

“In tijden van automatisering, efficiency en kostenbesparing waar grote bedrijven het oog op de medewerker verliezen, staat de medewerker bij Inkassier juist centraal. Wij zijn er hier voor elkaar en de deur staat altijd open, zowel bij het MT als je directe collega’s. Hier werken we samen, zijn we er voor elkaar en is er altijd ruimte om te lachen. Ik ben in een warm bad terecht gekomen en ga iedere dag met plezier naar mijn werk!”