Werken bij Inkassier

Het team van Inkassier is innovatief, informeel en professioneel. Wil je bij ons komen werken dan ben je gedreven, hou je van een uitdaging en kun je de diverse belangen afwegen.

Onze cultuur vinden wij belangrijk. Ons doel is dat elke medewerker zich verbonden voelt met onze organisatie en trots is dat hij / zij bij Inkassier mag werken. Wij zijn dan ook regelmatig op zoek naar enthousiaste nieuwe collega's die daar 100% voor willen gaan. 

Nieuwe medewerkers starten bij Inkassier met een gedegen inwerktraject. Bij de start volg je een introductie waarbij je o.a. kennis maakt met de organisatie, onze dienstverlening, je collega`s en onze kernwaarden. Hierop volgt een maatwerk training m.b.t. de deurwaarderderij, klantafspraken, incassotrajecten, enz..

Tijdens je dienstverband  investeert Inkassier verder in het vergroten van je kennis en vaardigheden. Ontwikkeling en ontplooiing van onze medewerkers vinden we erg belangrijk.

Zie hieronder onze actuele openstaande vacatures. Is er geen openstaande vacature of staat er geen actuele vacature voor je bij? Dan nodigen we je uit een open sollicitatie te sturen. Volg je nog een administratieve of juridische opleiding en ben je op zoek naar een stageplaats? Mail dan naar personeelszaken@inkassier.nl.  

Door innovatie blijft Inkassier groeien

Onze organisatie is opgericht in 1968. In ruim 50 jaar zijn we gegroeid van enkele medewerkers tot ruim 90 medewerkers in 2021. Ook hebben we meerdere vestiging Rotterdam sinds (2017) en Amsterdam sinds (2018). Onze focus heeft de laatste twee jaar met naam gelegen op innovatie. Continu zijn we actief in het verbeteren en optimaliseren van onze dienstverlening. Op deze wijze willen we onze opdrachtgevers ontzorgen en werken we samen met debiteuren aan betrouwbare en verantwoorde oplossingen voor de betalingsproblematiek.

Onze teams bestaan ​​uit ervaren deurwaarders, juristen en (telefonisch) incassospecialisten. Daarnaast heeft Inkassier diverse stafafdelingen te weten Sales, Financieel, Personeel & Organisatie, Kwaliteit & Opleiding en ICT die elke dag actief in de ondersteuning zijn van het primaire proces. 

Een aantal medewerkers aan het woord

Iwan (45 jaar), Gerechtsdeurwaarder:

"Als gerechtsdeurwaarder heb ik een belangrijke maatschappelijke functie; een brug slaan tussen opdrachtgevers en mensen met een betalingsachterstand. Hun financiële en sociale belangen bij elkaar brengen tegen een juridische achtergrond - dat is wat mijn werk zo waardevol maakt. Bij Inkassier krijg ik gelukkig al meer dan 15 jaar alle ruimte om te groeien in mijn vak! "

Denise (32 jaar), Kwaliteitsadviseur: 
Vertrouwen, ontwikkeling en plezier. Drie kernwaarden die ik heel belangrijk vind om naar mijn zin te hebben bij een werkgever. Niet gek dat ik nu dan ook ruim 10 jaar werkzaam ben binnen Inkassier. In de afgelopen jaren heb ik verschillende functies mogen uitoefenen. Zo ben ik begonnen als Incassomedewerker en inmiddels doorgegroeid naar Kwaliteit- & Opleidingsadviseur. Omdat ik me ook bezighoud met de introductie voor nieuwe medewerkers hoop ik iedereen die bij ons komt werken dezelfde plezierige ervaring mee te geven. "

Nynke (34 jaar), Telefonisch Incassospecialist:

In tijden van automatisering, efficiëntie en kostenbesparing waar grote bedrijven het oog op de medewerker verliezen, staat de medewerker bij Inkassier juist centraal. Wij zijn er hier voor elkaar en de deur staat altijd open, zowel bij het MT als je directe collega's. Hier werken we samen, zijn we er voor elkaar en is er altijd ruimte om te lachen. Ik ga elke dag met plezier naar mijn werk! "